Eventos Empresariales
Fomentar la adaptabilidad y la innovación desde los líderes de área hasta las bases, con el fin de empoderar y apropiar a los equipos desde la premisa "el conocimiento nos llevará a nuestro propósito, ser la joyería del Ecuador".
Una camino que llevará a todo el equipo de Orocash a un enfoque hacia el cliente, adaptación continua, autonomía, experimentación y comunicación transparente.
HACIA UNA CULTURA AGIL
Programa de "Hacia una cultura ágil", que involucra a los líderes de áreas con el fin de empoderarlos con la visión compartida y proveerles las herramientas necesarias para llevar a su equipo al máximo potencial.
En Orocash creemos que para que un equipo llegue lejos es necesario educar a los altos mandos.
Este programa tendrá como objetivo certificar a los líderes zonales en Coaching ejecutivo y mentoring, siendo así un aprendizaje medular en pro de los equipos de joyería y el éxito de la empresa.
FORMACIÓN DE LIDERES
Llegar lejos requiere de un líder y un equipo que crea en él y tenga el conocimiento adecuado para ser soporte y ayuda al líder.
Por tal motivo, los asesores comerciales, administradores y asesoras de ecommerce son parte del programa Capacitación de valor, el cual busca potenciar y desarrollar aquellas habilidades que mediante un estudio se identificaron esenciales para el éxito del servicio al cliente.
Este programa busca destacar la importancia de las habilidades blandas y técnicas en el proceso de servicio al cliente
CAPACITACIÓN
"VENDEDORES DE VALOR"
Invierta en el futuro de su organización con nuestro programa de formación para líderes de gerencia administrativa. A través de este programa, los participantes adquirirán las herramientas y conocimientos necesarios para impulsar la eficiencia operativa, mejorar la toma de decisiones y fomentar una cultura de innovación. Al desarrollar líderes capaces de optimizar los recursos y alcanzar los objetivos organizacionales, estamos asegurando el éxito a largo plazo de nuestra empresa.
CAPACITACIÓN
"ADIZES"
OroCash marca un hito en la formación de sus colaboradores. ¡Con orgullo presentamos a nuestra primera generación de graduados en habilidades blandas! Este logro reafirma nuestro compromiso con la excelencia y el desarrollo integral de nuestro equipo.
PROGRAMA DE
"HABILIDADES BLANDAS"
Este evento fue diseñado para encontrar la visión compartida sobre las funciones del control interno y el pensamiento sistémico para cada líder zonal.
Se contó con la participación de la gerencia y subgerente de la empresa en apoyo al cambio del modelo mental sobre la percepción de la función del Preauditor.
CONVERSATORIO ESTRATÉGICO
"ENTRE CONTROL INTERNO Y LIDERES ZONALES"
